Mode für den Massenmarkt? Kann jeder. Wir stehen auf echte Kerle. Auf Kerle, die mehr zu bieten haben als der Durchschnitt. Wir konzentrieren uns dabei auf das Wesentliche. Haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Zielgruppe zu kennen. Denn die Buxe einfach nur größer zu entwerfen, zuzuschneiden und zu nähen ist definitiv nicht das Allheilmittel. Wir berücksichtigen alle Bedürfnisse. Alle Einschränkungen. Alle Wünsche. Entwickeln XXL-Teile für Typen, die so viel mehr zu bieten haben als der Durchschnitt. Und? Wir feiern das. Und zwar hart.

Was wir von dir wollen?

Natürlich, dass du mitfeierst. Dass du unsere Leidenschaft in Worte fasst. Dass dein Storytelling nicht nur für Kino im Kopf sorgt, sondern einen Oscar erhält. Und. Ganz einfach. Wir wünschen uns von dir weniger Bla und mehr Bäm!

Als Content Writer (m/w/d) ist es deine Aufgabe die vom Marketing-Team entwickelten Strategien in die Tat umzusetzen und kanal- und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen.

• Kopfkino an! Storytelling funktioniert bei dir wie nebenher. Du entwirfst nicht nur den Film, sondern auch Publikum und Kinogebäude. Oscars erhältst du dabei nicht nur für deine zielgruppengerechten Texte, sondern auch für die Einhaltung unseres ToV.
• Du magst es lieber rund: Eine stringente 360Grad-Kommunikation über alle Kanäle unseres Markenportfolios hinweg ist für dich Voraussetzung.
• Während andere noch Luft holen, hast du bereits den Punkt gesetzt. Die Identifizierung von neuen Themen läuft bei dir nebenher.
• Recherche von Inhalten entlang der Content-Strategie erledigst du, während der erste Kaffee durchläuft.
• Bei Schachtelsätzen bekommst du Hautausschlag und bei unnötigen Satzzeichen emotionale Anfälle. Vorhandene Inhalte werden von dir per Röntgenblick redigiert.
• Die Recherche von Inhalten entlang der Content-Strategie erledigst du, während der erste Kaffee durchläuft.
• Du magst es kuschelig und arbeitest in unserem Marketing-Team gerne eng mit Grafikern und Kanalverantwortlichen zusammen.
• Ganz im Sinne der Völkerverständigung kommt dir auch ein enger Austausch mit dem Einkaufsteam zu Sortimenten und Aktionen sehr gelegen.

• Studium abgeschlossen? Gratuliere! Für uns aber nicht unbedingt ein Muss. Quereinsteiger? Dann bist du uns ebenfalls willkommen. Überzeug uns (Portfolio?!) und du hast den Job.
• Du brennst. Für Wörter. Buchstaben. Sätze. Und Inhalte.
• Alter und Weisheit. Nein, quatsch. Besser: Erfahrung. Und zwar in der Umsetzung von redaktionellen Inhalten. Also doch graue Haare? Jap. Zwei, drei, vier, fünf Jahre Erfahrung darfst du natürlich gerne mitbringen.
• Du bist Gestaltenwandler. Du kannst dich wunderbar in unsere Zielgruppen einfügen und du kennst schon bald ihre geheimsten Bedürfnisse und Wünsche.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken? Gehören für dich selbstverständlich zum Repertoire.
• Welcher Kanal? Ist dir einerlei. Deine Texte sind relevant, prägnant und originell. Natürlich immer unter Einhaltung unseres ToV.
• Bei Copy & Paste bekommst du Schnappatmung? So geht es uns auch.·
• Dass du ein Perfektionist in Sache Rechtschreibung bist, müssen wir hier ja nun nicht wirklich erwähnen?!

• Bei uns bekommst du Start-up-Mentalität mit einer starken Schulter zum Anlehnen (Wir haben einen super Patenonkel in Form eines riesigen Multi-Channel-Unternehmens im Rücken).
• Trantüten? Da musst du lange suchen. Bei uns findest du ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Für Weltenbummler und alle anderen gibt's 30 Tage Urlaub im Jahr. Wer länger bei uns im Unternehmen bleibt, bekommt noch was on top.
• Der Arbeitsvertrag? Natürlich unbefristet. Keine Frage.
• Wir sehen dich gerne am Start. Vollzeit funktioniert daher gut. Wenn du aber auch anderes zu tun hast, nehmen wir dich auch in Teilzeit. Ganz wie es für dich und dein Leben passt.
• Wir mögen unsere Umwelt und stehen auf Nachhaltigkeit. Die Bezuschussung zum JobBike und zum BerlinTicket ist obligatorisch.
• Zuhause, im Büro oder unter der Parkbank: Solange du eine gute Verbindung hast, gehen wir da mit.
• Wir feiern das Leben. Wir feiern die Nische. Und wir feiern auch ab und zu uns: Mit zwei großen Teamevents im Jahr!
• Schweigen ist Silber, reden ist Gold. Oder wie war das nochmal? Wir legen Wert auf einen regen Austausch, deshalb gibt's ein monatliches Budget für Frühstück oder Mittagessen unter Kollegen. Zusammen kochen? Geht auch. In unserer schnieken Büroküche.