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Der Name PINTSCH steht für Sicherheit und Verfügbarkeit im internationalen Bahnverkehr. Wir sind einer der führenden Anbieter von Systemen, Komponenten und zugehörigen Dienstleistungen im Bereich der sicherheitsrelevanten Eisenbahninfrastruktur. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen sind wir bekannt als Entwickler und Hersteller von Ausrüstungen und Dienstleistungen für Bahnübergänge, Stellwerkstechnik, Rangiertechnik, Achszählsysteme, Weichenheizungen, Signale, Steuerungstechnik und Sensorik.

Für unser Unternehmen eröffnen sich mit dem weltweiten Wachstum der Bahninfrastruktur große Marktchancen, die wir gerne mit einem starken und stetig wachsenden Team wahrnehmen wollen. Seien Sie ein Teil von uns!

Für unseren überregional organisierten Montage- und Servicebereich suchen wir bundesweit

Elektromonteur für die Bahninfrastruktur (m/w/d)


Aufgaben
  • Sie führen eigenverantwortlich die Montage von Komponenten und Anlagen in der Bahninfrastruktur durch
  • Sie übernehmen bei bestehenden Anlagen Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen
  • Sie führen Inspektions-, Mess- und Prüfarbeiten durch
  • Sie bereiten Abnahmen und Inbetriebnahmen vor

Profil
  • Sie verfügen idealerweise über eine elektrotechnische Ausbildung oder haben sich durch Ihren beruflichen Werdegang für diese Position qualifiziert
  • Sie stellen sich gerne und flexibel den Herausforderungen im Anlagenbau
  • Sie haben Spaß an einer Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Sie besitzen die für diese Position notwendige Reisebereitschaft
  • Sie verfügen mindestens über die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

Durch die mehrwöchige und individuelle Einarbeitung lernen Sie unsere Produkte und Kultur kennen, damit Sie sich schnell wohlfühlen und ein Teil von PINTSCH sind.

Zudem bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Metall-NRW Tarifvertrag, der viele Sonderzahlungen enthält
  • 35 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office: In der Regel bieten wir bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche an, die Sie mit Ihrem Vorgesetzten vereinbaren können

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Sie sich bei uns entfalten und weiterentwickeln können; jeder Mitarbeitende soll seine eigenen Persönlichkeiten und Ideen einbringen können, damit wir als ein Team zusammen weiterwachsen.