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HR Talent Manager (m/w/d)

Die NETZSCH-Gruppe ist ein internationales Maschinenbauunternehmen mit drei eigenständigen Geschäftsbereichen: "Analysieren & Prüfen","Mahlen & Dispergieren" und "Pumpen & Systeme". Weltweit 210 Vertriebs- und Produktionszentren in 36 Ländern beschäftigen über 4.000 Mitarbeiter.

Arbeiten Sie bei einem innovativen Weltmarktführer und international ausgerichteten Familienunternehmen.


Aufgaben
  • Mitarbeit beim Aufbau eines globalen Talent Management Prozesses auf Executive Ebene für die gesamte NETZSCH-Gruppe
  • Planung und Weiterentwicklung unserer Talentmanagement-Prozesse, -Instrumente und –Programme
  • Eigenständige Verantwortung von Subprozessen (Kommunikation, Festlegung des Entwicklungsbedarfes in Absprache mit dem Talent, Erstellung von Entwicklungsplänen, Dokumentation der Prozesse)
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren internationalen Ansprechpartnern in HR sowie den Führungskräften die am Prozess beteiligt sind
  • Klärung, Erarbeitung und Unterstützung in (inter)nationalen Vertragsangelegenheiten

Profil
  • Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder vergleichbares
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Personalentwicklung und Talent-Management
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihren Profil ab

Wir bieten

Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.

  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Jobrad
  • Unterstützungsklasse
  • Kantine