Das sind wir, blau direkt! Gegründet im Jahr 2000 mit der Vision, den Versicherungs- und Investmentbereich durch den Einsatz von Technologie radikal zu verändern. Konkret bedeutet das: Versicherungsmakler und -vertriebe in ganz Deutschland nutzen unsere innovative Infrastruktur, um ihre Betriebe zu digitalisieren. Auch wenn es uns schon eine ganze Zeit lang gibt, das Spannendste liegt noch vor uns! Und dafür brauchen wir noch mehr kluge Köpfe, mutige Entdecker und clevere Strategen.

Wenn Du einen unserer 300 Mitarbeitenden fragst, wie sie blau direkt beschreiben, würden sie Dir wohl von familiärer Atmosphäre, großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spektakulären Events berichten. Klingt nach dem Unternehmen, bei dem du morgen arbeiten möchtest? Dann schicke uns doch heute deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Willkommen bei blau direkt – einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Als hochmoderner Maklerpool und Technologieanbieter in der Finanzdienstleistungsbranche sind wir der starke Partner für zahlreiche Versicherungsmakler.

Für unser Trade Department suchen wir ab sofort ein motiviertes Teammitglied als Partner Manager (m/w/d) operative Gesellschaftssteuerung in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit am Standort Lübeck.

Als Partner Manager bildest du die entscheidende Brücke zwischen blau direkt und unseren Versicherungs-Partnern. Du bist die primäre Ansprechperson für die Gesellschaften, bringst die Angebote mit den Bedürfnissen unserer Makler in Einklang und verhandelst tragfähige Rahmenbedingungen. So schaffst du echten Mehrwert für unser Netzwerk und treibst die operative Weiterentwicklung aktiv voran.

Deine Aufgaben

• Operatives Partner Management & Steuerung: Operative Steuerung der Gesellschaften im Tagesgeschäft sowie Vertretung des Unternehmens als zentrales Sprachrohr gegenüber unseren Partnern

• Beziehungsmanagement auf Führungsebene: Eigenverantwortliche Führung von Kick-off-, Halbjahres- und Jahresgesprächen mit Filialdirektoren und leitenden Maklerbetreuern relevanter Gesellschaften

• Verhandlung & Prozessgestaltung: Direkte Verhandlung bereichs- und abteilungsübergreifender Prozesse sowie von Courtagen im Standardgeschäft mit den Versicherern

• Eskalationsmanagement: Erste operative Ansprechperson bei Schnittstellenproblemen im Tagesgeschäft zur schnellen Entschärfung von Zielkonflikten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Umsetzung strategischer Partnerschaften: Einsteuerung neuer Partnerprojekte in die Fachabteilungen der Organisation, Setzen von Deadlines und kontinuierliches Fortschritts-Monitoring

• Event- & Schulungsorganisation: Enge Zusammenarbeit mit dem Event-Team für die zielgerichtete Einbindung unserer Partner-Versicherer bei Veranstaltungen und Schulungsformaten

• Reporting & Department-Entwicklung: Erstellung von Analysen für den Fachbereich, Zusammenfassung von Gesprächsergebnissen für den Head of Trade sowie Mitverantwortung für die Erreichung der Department-Ziele

Profil

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, im Maklervertrieb, Key Account Management oder der operativen Gesellschaftsbetreuung

• Projekterfahrung: Erfahrung im Projekt- und Meilenstein-Tracking sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen

Das macht Dich aus

• Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Souveränität, Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten gegenüber den Versicherern

• Technikaffinität & Struktur: Ausgeprägte Affinität zu modernen Systemen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um auch in komplexen Phasen zielgerichtet den Fokus zu behalten und Prozesse sicher zu navigieren

• Analytisches Denken: die Fähigkeit, Prozesse schnell zu durchdringen, Schwachstellen zu identifizieren und lösungsorientierte Konzepte für die Weiterentwicklung zu erstellen
  

Wir bieten

Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.

Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Dir dabei, Dein Privatleben und den Job gut miteinander zu verbinden. Und wenn Dein Vierbeiner mal mit ins Büro möchte, ist er bei uns ebenfalls herzlich willkommen.

Vorteile & Angebote: Ob exklusive Rabatte über Corporate Benefits oder ein monatliches Extra-Guthaben mit Probonio – bei uns warten attraktive Extras auf Dich.

Flexibel unterwegs: Bei uns profitierst Du von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen für Dein Auto, überdachten und sicheren Fahrradstellplätzen mit Lademöglichkeit sowie Bike-Leasing.

Echtes Teamgefühl: Bei uns zählen kurze Wege, direkter Austausch und ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir pflegen eine offene und persönliche Unternehmenskultur, in der Deine Ideen und Perspektiven willkommen sind. Schon im Bewerbungsgespräch bekommst Du einen authentischen Eindruck davon – und in unserem persönlichen Onboarding kannst Du es direkt erleben.

Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast Du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Zusammen arbeiten, gemeinsam erleben: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob im Arbeitsalltag, beim gemeinsamen After-Work, Kino- oder Spieleabend oder auf unseren Teamreisen im In- und Ausland. Denn die besten Teams entstehen nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei gemeinsamen Erlebnissen.

Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir täglich ein vielseitiges Angebot an warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne Dich? - Dann freue Dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei. Für Vitaminzufuhr und Hydration ist selbstverständlich auch gesorgt – was wäre eine Ausschreibung schließlich ohne kostenloses Obst und Wasser?

Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen Dich mit internen & externen Angeboten bei Deiner Weiterentwicklung.

Das klingt nach Dir?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

Du hast noch Fragen?

Dann melde Dich gerne bei Felicia unter personal@blaudirekt.de oder 0451 87 201 273 – wir freuen uns, von Dir zu hören!

Hinweis zur Sprache

Damit unsere Texte gut lesbar und verständlich bleiben, verwenden wir stellenweise das generische Maskulinum. Selbstverständlich sind damit Menschen aller Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Vielfalt, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig – bei uns sind alle Menschen willkommen.

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