- Restaurant Supervisor (m/w)Giardino Mountain
- Treasury Manager (m/w/d)TenneT TSO GmbH
- Junior Projektmitarbeiter Technik & Digitalisierung (m/w/d)HumanOptics Holding AG
- Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)HumanOptics Holding AG
- Teamlead Prozessdesign und -steuerung (m/w/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Vertriebsmitarbeiter Export im Innendienst (m/w/d)KLARO GmbH
- Tierpfleger*in oder Tiermedizinische*r Fachangestellte*r TFA (m/w/d)Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts
- Teamlead Prozessdesign und -steuerung (m/w/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe'
- Teamassistenz (m/w/d) am Lehrstuhl für Zivilrecht IIUniversität Bayreuth
- Werkschutzmitarbeiter (m/w/d)Diehl Defence GmbH & Co. KG
- Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich "Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern"Max Rubner-Institut
- Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)PHS group
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Handelsvertreter/in (m/w/d)IPC Krause GmbH & Co. KG
- Senior Sales Manager Storage (m/w/d)IBC Solar AG
- Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungsinformatiker*inStadt Erlangen
- Projektmitarbeiter Kundenkommunikation - Schwerpunkt Technik (w/m/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe'
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Financial Valuation & Modelling Expert (m/w/d)TenneT TSO GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - BambergRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - BambergRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - BambergRubix GmbH
- MAG-Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für Maschinengestelle und SonderkonstruktionenRofitec GmbH
- Vertriebsassistenz (m/w/d)HYDAC Group
- Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger BasisStädte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
- Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Dienstleistungen für ProjektrealisierungIBC Solar AG
- Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)IBC Solar AG
- Projektingenieur (m/w/d) NetzanschlussIBC Solar AG
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) InnendienstIBC Solar AG
- Betreuungskraft nach §43b, § 53c SGB XI (m/w/d)Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
- IT-Administrator (m/w/d) in Bad Staffelstein - IBC SOLAR AGIBC SOLAR AG
- Assistenzärzte (m/w/d) für die NeurologieKlinikum Bayreuth GmbH
- Leitung Kinderhaus Glückskinder (Tandem)ASB-WunderKinder gGmbH
Im Herzen von Champfèr besticht das Giardino Mountain mit Historie und lässigem Luxus. Ein sportliches Power Retreat mit Engadiner Charme, mit 78 exklusiven Zimmern und Suiten, den Restaurants Hide & Seek, Stüva und dem Gourmet-Restaurant Ecco sowie dem dipiù Spa. Das 5-Sterne-Superior-Hotel vereint mondänen Lifestyle mit alpinem Chic. Ein Retreat mit Charakter, auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Für unser Power Retreat Giardino Mountain in Champfèr-St.Moritz suchen wir per Mitte Dezember 2026 für die kommende Wintersaison 2026/2027 eine/n:
Restaurant Supervisor (m/w)
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
In dieser Position unterstützt du die operative Führung des dir zugewiesenen F&B-Outlets und stellst einen reibungslosen Service sowie die höchstmögliche Gästezufriedenheit sicher. Zu deinen Aufgaben gehören die Führung und Motivation des Serviceteams, die Koordination der täglichen Abläufe sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann
-
Erfahrungen in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie
-
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
-
Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
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Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
-
Einen respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
-
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
• Einen innovativen und gut organisierten Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit am Geschäftsalltag und der Unternehmensentwicklung teilzunehmen
• Eine offene und transparente Kommunikation
• Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen wie auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits
• Teil einer zeitgemässen und charaktervollen Schweizer Hotelgruppe zu sein
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