Die Warmotech GmbH ist Teil der Finnfoam Group und ein international tätiges Unternehmen, das innovative Produkte aus der Wiederverwertung von Polyurethan-Dämmstoffen für Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft entwickelt, produziert und vertreibt. Unser Erfolg basiert auf einer konsequent kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise sowie auf einem motivierten und fachkundigen Team.

Zur Verstärkung unseres Produktionsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (m/w/d) bzw. einen stellvertretenden Schichtführer (m/w/d) im Vollkonti-Schicht-System, der Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf übernimmt und sein Team fachlich führt.

• Fachliche Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden sowie von Leiharbeitnehmern innerhalb der Schicht
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes entsprechend Qualifikation und Produktionsaufträgen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
• Überwachung der Maschinen, Anlagen und Produktionsprozesse sowie Sicherstellung korrekter Einstellungen und Prozessparameter
• Kontrolle der Produktqualität und Einhaltung aller Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Organisation einer strukturierten Schichtübergabe und enge Abstimmung mit der Produktionsleitung
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamqualifikation
• Erkennen und Melden von technischen Störungen sowie Abstimmung mit der Instandhaltung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
• Technisches Verständnis für Maschinen und Produktionsanlagen
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Bedienberechtigung für Flurförderzeuge wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Wochenendprämien
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein Schichtsystem mit langfristiger Planung und hoher Planungssicherheit