Die wipfler fenster + fassaden gmbh fertigt, plant und realisiert vor allem im süddeutschen Raum technisch und ästhetisch anspruchsvolle, integrierte Lösungen für Fenster und Fassaden.

Wir stellen mit unseren 70 Teammitgliedern in unseren modern ausgestatteten Produktionshallen hochwertige, innovative Holz- und Holz-Alu-Fenster sowie Pfosten-Riegel-Fassaden, Hebe-Schiebe-Türen, Haustüren und Sonderkonstruktionen her - eben alles um den Grundwerkstoff Holz.

Dabei steht der Anspruch an höchste Qualität und technische Exzellenz stets ganz oben und wird erreicht mit einem ganzheitlichen Ansatz der Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Unternehmen.

• Einteilung der Mitarbeiter mithilfe unserer digitalen Plantafel, aufbauend auf den wöchentlichen Meetings mit unseren Projektleitern
• Feinplanung der Teammitglieder durch die digitale Verteilung von Fertigungslisten und das Abhalten täglicher Teambesprechungen
• Qualitätskontrolle der einzelnen Fertigungsschritte inklusive Fehlermanagment
• Bestellung von Maschinen und Verbrauchsmaterialien in Zusammenarbeit mit unserem Lageristen
• Koordination unseres Maschinenparks bestehend aus mehreren CNC Bearbeitungszentren, Hobelmaschinen, Oberflächenbereich sowie klassischen Holzbearbeitungsmaschinen inkl. Optimierung und Organisation von Wartung und Reparatur
• Optimierung der Fertigungsabläufe in Verbindung mit der Geschäftsführung
• Unterstützung unseres Ausbilders bei der Ausbildung der Lehrlinge
• Einbringen deines Schreiner-Fachwissens bei anspruchsvollen Konstruktionen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister:in oder Holztechniker:in oder Holzingenieur:in oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung welche das o.g. Aufgabenspektrum abdeckt
• Fachliches Wissen im Schreinerbereich, vorzugsweise im Bereich Fenster und Fassadenbau
• Offenheit für neue Technologien und Werkzeuge sowie interdisziplinäres Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches und zeichnerisches Verständnis
• Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit

• intensive und ausführliche Einarbeitung mit organisiertem Einarbeitungsplan
• Verantwortung über ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern in der Produktion
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Gute technische Ausstattung, inkl. Diensthandy
• Vielfältige Firmenevents
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Gute Verkehrsanbindung
• Professionelle Arbeitsmittel, wie z.B. Mitarbeiter-Laptop
• Frisches Obst
• Möglichkeit zu Weiter- und Fortbildungen
• Unternehmenseigener Betriebsarzt
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Studienförderungsangebote
• Jobrad